dtac Transformation

หลังรับทราบแนวคิด และวิธีการปรับองค์กรของดีแทคเพื่อเดินหน้าการทำงานรูปแบบ Agile ไปแล้ว ครั้งนี้ลองมาทำความเข้าใจลักษณะงานของตำแหน่งต่างๆ ในการทำงานแบบ Agile และการเติบโตของตำแหน่งเหล่านี้กัน ลบภาพตำแห…

ในครั้งนี้เราได้นั่งพูดคุยกับผู้นำทีม Agile ไฟแรงอย่าง คุณพลอย ภัทรวดี ลีกุลพิทักษ์ VP Head of Postpaid - inLife Unit, dtac ถึงความเปลี่ยนแปลงหลังทีมของเธอเริ่มทำงานแบบ Agile คุณพลอยเล่าว่าทีม Postpai…

หลังรับรู้การทำงานในรูปแบบ Agile ว่าเป็นอย่างไรแล้ว วันนี้ลองมารู้จักทีมที่ใช้ Agile เป็นฟันเฟืองหลักตั้งแต่เริ่มก่อตั้งกันดีกว่า นั่นคือทีม EV หรือรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า และทีม Digital Service นั่นเอง EV…

ดีแทคได้ริเริ่ม 8 ทีม Agile เพื่อทดลองวิธีการทำงานแบบใหม่ “dtac เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลายพันคน และมีการทำงานในลักษณะ Silo หรือแบ่งเป็นแผนก รวมถึงมีลำดับขั้นมากมาย ทำให้การเดินหน้าแคมเปญบางอย่…

Content by The cloud The Unboss Perspective ซีอีโอหญิงชาวออสเตรีย  อเล็กซานดรา ไรช์ ที่เข้ามาผ่าทางตันในวันที่ดีแทคเกิดวิกฤต ปลุกยักษ์ที่หลับใหลของคนในองค์กร และพร้อมทำสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อลูกค้าทุกคน …

HIGHLIGHT: เทรนด์การทำงานแบบ Remote Working ในปัจจุบันทำให้หลายองค์กรต่างพยายามปรับออฟฟิศให้ตอบรับกับการทำงานของพนักงานมากขึ้น TELECUBE คือตู้ทำงานที่เริ่มเปิดใช้งานในประเทศญี่ปุ่น ขนาดเท่ากับตู้โทรศั…

ทราบผลกันไปแล้วตั้งแต่ต้นเดือนกันยายนที่ผ่านมา สำหรับ dtac accelerate batch 7 โครงการที่ช่วยพัฒนาสตาร์ตอัพไทย จากสตาร์ตอัพที่เข้าร่วมโครงการทั้งหมดในปีนี้ หลายรายมาพร้อมกับความตั้งใจที่อยากทำให้คุณภาพ…

คุณอเล็กซานดรา ไรช์ CEO ดีแทค ได้เผยวิสัยทัศน์ในงาน Super Productive Talk เมื่อวันอาทิตย์ที่ 22 ที่ผ่านมา เกี่ยวกับทิศทางในอนาคต ที่โลกจะขับเคลื่อนด้วยพลังความคิดสร้างสรรค์ การรู้จักยอมรับความพ่ายแพ้ …

ด้วยความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว พฤติกรรมผู้บริโภคก็เปลี่ยน และนั่นทำให้ในทุกบริษัทจำเป็นต้องมีกลุ่มคนผู้วางทิศทางองค์กรให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลง และสำหรับดีแทคก็คือแผนก Strategy & Inn…